N-ACCION N-ACCION
En el coaching, las emociones también importan.
  • Master en Coaching
  • Cursos online
  • Cursos para ti
    • Curso de Inteligencia Emocional
    • Curso de Coaching Profesional
    • Otros cursos de desarrollo Personal
    • Generación Savia
  • Organizaciones
    • Experto en Soft-Skills
    • Bienestar laboral
    • Inclusión social
    • Ámbito Educativo
    • Cursos Empresariales y Organizaciones
    • Servicios
  • Sobre N-Acción
    • Quiénes somos
    • Qué hacemos
    • Clientes y Colaboradores
    • Audios y videos
    • Área N-Acción
  • Blog
  • Contacto
  • Master en Coaching
  • Cursos online
  • Cursos para ti
    • Curso de Inteligencia Emocional
    • Curso de Coaching Profesional
    • Otros cursos de desarrollo Personal
    • Generación Savia
  • Organizaciones
    • Experto en Soft-Skills
    • Bienestar laboral
    • Inclusión social
    • Ámbito Educativo
    • Cursos Empresariales y Organizaciones
    • Servicios
  • Sobre N-Acción
    • Quiénes somos
    • Qué hacemos
    • Clientes y Colaboradores
    • Audios y videos
    • Área N-Acción
  • Blog
  • Contacto

EQUIPOS POSITIVOS Y EFICIENTES

linea-azul

Está demostrado que hasta el 50% de la jornada laboral puede perderse por sentimientos de desconfianza1. El manejo de las emociones ayuda al equipo en su convivencia y mejora el rendimiento. Conocer las emociones que habitan en los despachos, pasillos y salas con todo el equipo, ayuda a tomar conciencia de las situaciones a resolver y proponer alternativas y acciones concretas. El lenguaje potenciador y la motivación del grupo crean nuevas realidades, equipos positivos y más eficientes en sus horas de trabajo. Incluso si quieren conseguir la excelencia, buscarán compartir más momentos de distensión fuera de la empresa, para profundizar y estrechar vínculos afectivos y lazos que ayuden a entender mejor a los compañeros.

El estado de ánimo positivo del equipo influye poderosamente en el rendimiento empresarial. Ser equipo implica más que la simple suma de sus componentes y además la mayor cohesión ayuda a sentirse apoyado y mejorar la calidad de vida personal y profesional.

Contenidos del curso equipos positivos y eficientes

linea-azul

  • Manifestación e influencia de las emociones propias y ajenas en el arte de relacionarse.
  • Expresión de agrado, desagrado, críticas constructivas y reconocimiento dentro del equipo. Herramientas: Escucha activa, empatía y asertividad.
  • Pérdidas de energía. Ruptura de inercias y generación de hábitos más positivos y eficientes.
  • La confianza en el equipo y distribución de recursos según sus capacidades. Potenciando el entusiasmo.

¿Quieres recibir mas información? ¡Contacta con nosotros!

He leído y acepto la Política de privacidad *.
* Campos obligatorios.

CURSOS DE COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Máster en coaching e inteligencia emocional

Curso de coaching profesional

Cursos para el ámbito educativo

CONTACTO

Escuela de Formación en Coaching

Teléfono y Whassap: +34 692 64 84 92

email: info@n-accion.es

Cursos online para tí

Curso de bienestar laboral

Curso de habilidades y competencias Directivas

REDES SOCIALES N-ACCIÓN

OTROS COLABORADORES Y MEMBRESÍAS:

N-ACCION Logo Certificado de registro NA170321-170323_opt

Master Coaching Madrid Univ Nebrija

Colaboración Savia N-Acción y Coaching
Fundación Tripartita para el Empleo en Coaching
Revista electrónica Universidad Complutense
ISEI

© N-Acción, 2023 | Política de privacidad | Aviso Legal | Ley de Cookies

Esta web usa datos de navegación, continúa o haz click para aceptar las Cookies. Consulta nuestra Ley de Cookies.