Cualquier intervención formativa en cualquier organización o a nivel individual mediante procesos de coaching, necesita ser evaluada y medida. Esto lo saben muy bien los departamentos de Recursos Humanos. Si eres un profesional:

• Nosotros te ayudamos a entender el procedimiento de evaluación del desempeño
• A que como profesional del coaching o formador, aprendas a manejar algunos de los instrumentos de evaluación y medida que existen.
• A informarte en cómo te puedes formar en algunos de ellos

Si eres una organización podemos ayudarte a realizar mediante este tipo de instrumentos a que realices esa evaluación del desempeño.